1、根据企业安排，在公司各部门进行定期的轮岗，熟悉部门的主要工作和必要技能，接受全方位的业务培训和实践锻炼；
2、根据各部门的工作安排，协助部门完成相关项目，深入发展和提升业务能力；
3、根据从事职责，提供工作分析意见及改进建议。

1、大学本科及以上学历学位；
2、具备良好的专业能力、沟通能力、协调能力能力、文字处理能力。

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